직업상담사 자격증 취업잘되는 유망분야

1. 직업상담사란?

직업 상담사는 직업과 관련된 결정과 변화를 개인들에게 도움을 주는 전문가입니다. 그들은 개인들이 그들의 경력을 효과적으로 탐구하고 계획하고 관리할 수 있도록 지도, 지원 및 전문 지식을 제공합니다. 직업 상담가는 학생, 최근 졸업생, 중간 직업 전문가 및 직업 변화를 고려하는 개인을 포함하여 직업의 다양한 단계에 있는 사람들과 함께 일합니다.
진로 상담가의 주요 역할은 고객이 자신의 관심사, 강점, 기술 및 가치를 파악하여 정보에 입각한 진로 선택을 할 수 있도록 돕는 것입니다. 그들은 개인들이 다양한 직업 선택권을 탐색하고, 그들의 적성과 선호도를 평가하고, 그것들을 적절한 직업 경로에 맞추도록 돕습니다. 또한 직업 상담가는 교육 프로그램, 취업 시장 동향 및 산업별 요구 사항에 대한 정보를 제공하여 고객이 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
직업 상담가의 주요 책임 중 일부는 다음과 같습니다:
경력 평가: 개인이 자기 인식을 얻고 적절한 진로를 파악할 수 있도록 관심사 인벤토리, 성격 평가 및 기술 평가와 같은 진로 평가를 관리하고 해석합니다.
개별상담 : 고객의 진로목표, 과제, 고민을 파악하기 위한 1:1 상담회 실시. 진로 상담가는 맞춤형 지도를 제공하고, 진로 관련 문제를 해결하며, 진로 결정 과정 전반에 걸쳐 지원을 제공합니다.
직업 탐색: 고객이 조사, 정보 인터뷰 및 일자리 쉐도잉을 통해 다양한 직업과 산업을 탐색할 수 있도록 지원합니다. 직업 상담가는 개인이 다양한 직업 선택권에 대한 정보를 수집하고 개인의 관심사와 목표와의 호환성을 평가할 수 있도록 도와줍니다.
이력서 및 면접 준비: 효과적인 이력서, 자기소개서, 입사지원서 작성에 대한 지침을 제공합니다. 직업 상담가들은 또한 고객들이 고용주들에게 자신감 있게 자신을 표현할 수 있도록 모의 면접과 피드백을 포함하여 면접 기술을 개발하는 데 지원을 제공합니다.
구직 전략: 고객이 네트워킹, 온라인 구직 및 구직 플랫폼 활용과 같은 구직 전략을 개발할 수 있도록 지원합니다. 직업 상담가는 구직 시장 동향, 전문적인 네트워킹 및 효과적인 구직 기술에 대한 지침을 제공할 수 있습니다.
경력 개발: 고객이 진로 계획을 수립하고 목표를 설정하며 이러한 목표를 달성하기 위한 실행 단계를 작성할 수 있도록 지원합니다. 직업 상담가는 기술 개발, 지속적인 교육 및 전문적인 성장을 위한 자원과 전략을 제공할 수 있습니다.
경력 전환: 경력 변경을 고려하고 있거나 경력 전환에 직면한 개인을 지원합니다. 직업 상담가는 고객이 새로운 직업 선택권을 탐색하고, 이전 가능한 기술을 평가하고, 직업 전환의 감정적이고 실질적인 측면을 관리하는 과정을 탐색할 수 있도록 도와줍니다.
직업 상담가는 일반적으로 대학, 대학, 직업 센터, 민간 관행, 정부 기관 및 비영리 단체와 같은 다양한 환경에서 일합니다. 또한 고용주, 교육 기관 및 지역 사회 조직과 협력하여 경력 관련 워크숍, 세미나 및 상담 서비스를 제공할 수도 있습니다.
전반적으로, 직업 상담가의 역할은 개인이 정보에 입각한 직업 결정을 내리고, 그들의 직업을 효과적으로 관리하고, 개인적이고 전문적인 성취를 이루도록 권한을 부여하는 것입니다.

2. 직업상담사 자격증 취득방법

직업상담사 자격증 시험의 주무부처는 고용노동부이며, 시험을 주관하는 곳은 한국산업인력공단이다. 이 시험은 1급과 2급으로 나뉘며 1급은 매년 1번, 2급은 매년 3번 시행하고 있다. 필기시험 과목은 총 다섯가지이며 1. 직업상담학(20문제) 2. 직업심리학(20문제) 3. 직업정보론(20문제) 4. 노동시장론(20문제) 5. 노동관계법규(20문제)이며, 전 과목 원점수 평균 60점 이상이 합격 커트라인이다. 시험 시간은 150분(2시간 30분)간이다.
2022년 제3회 차 필기시험부터는 컴퓨터활용능력, 운전면허시험 등과 비슷한 CBT방식으로 응시방식이 변경되었다. 기존과 다르게 시험장에서 즉시 합격여부를 확인할 수 있으나 한 회차 내에서 여러 번 시험에 응시하는 것은 불가능하다. 갑자기 변경된 응시방식으로 인해 수험생들이 혼란스러워하고 있는 듯하다.
실기시험은 타 기사(산업기사) 시험과 동일하게 필기 합격자에 한해 직업상담실무(필기과목 중 직업상담학+직업심리학 70%, 직업정보론+노동시장론 30%)로 총 서술형, 필답형으로 출제된다. 이 역시 60점 이상이 합격 커트라인이며 부분점수가 주어진다. 시험시간은 필기시험과 동일하게 150분(2시간 30분)간이다.
2급 필기시험의 경우 시험 난이도 자체는 비전공자가 응시해도 어려운 편은 아니며 처음 공부할 때는 대부분이 노동시장론과 노동관계법규를 어려워 하지만 막상 기출문제와 기본서를 보면 상당히 평이하게 출제되기 때문에 오히려 쉽게 점수를 가져갈 수 있는 과목이다.  2급 필기 공부전략 2급 실기 시험의 경우 노동관계법규가 없기 때문에 형식상 필기보다는 공부하는 양은 줄어들었으나 서술형, 필답형 특성상 암기 난이도와 외워야 하는 양은 훨씬 방대하다, 하지만 자격증 시험답게 회차마다 신출 1~2문제와 빈출이 주를 이루기 때문에 마음먹고 준비한다면 필기 합격 후 실기 준비기간까지 동차 합격도 충분히 가능하다.  2급 실기 공부전략 1급 시험은 2급 시험과는 그 차원을 달리 한다. 실기 시험 시간은 3시간 정도이며, 합격율은 20% 정도이다. 직업상담에 관련된 논술문제 와 노동시장의 수요 및 공급문제, 그리고 취업박람회 기획 문제가 출제된다. 시간이 매우 부족하니 시간관리에 유념해야 한다.

3. 직업상담사 전망

직업 상담가들의 서비스에 대한 수요가 계속 증가하고 있기 때문에 직업 상담가들의 전망은 대체로 긍정적입니다. 다음은 직업 상담가들의 긍정적인 전망에 기여하는 몇 가지 주요 요인들입니다
경력 복잡성 증가: 오늘날의 급변하고 경쟁이 치열한 취업 시장에서 개인은 점점 더 복잡한 진로 결정에 직면하게 됩니다. 기술 발전, 경제 변화, 산업 발전과 같은 요소들은 진로 탐색에 있어 전문적인 지도의 필요성을 만듭니다. 직업 상담가는 개인이 시장 동향을 이해하고, 새로운 기회를 탐색하고, 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
경력 전환 지원: 많은 사람들이 직업이나 산업을 바꾸거나 새로운 교육 경로를 추구하는 것에 상관없이 일생 동안 경력 전환을 경험합니다. 직업 상담가는 이러한 전환 과정에서 개인이 어려움을 극복하고 성공적인 전환을 할 수 있도록 안내, 리소스 및 지원을 제공함으로써 개인을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.
개인 개발에 집중: 개인의 발전과 직업에서의 개인적 성취에 대한 강조가 증가하고 있습니다. 사람들은 그들의 일에서 더 많은 의미와 만족을 찾고 있으며, 직업 상담가들은 개인들이 그들의 강점, 가치, 그리고 관심사를 그들의 직업 선택에 맞추도록 도울 수 있습니다. 개인화된 지도를 제공함으로써, 직업 상담가들은 개인들이 보람과 성취감을 동시에 주는 직업 경로를 찾을 수 있도록 지원합니다.
교육 경력 개발: 많은 교육 기관들은 진로 개발의 중요성을 인식하고 학생들에게 진로 상담 서비스를 제공합니다. 학교와 대학은 학생들이 교육적이고 직업적인 선택을 하고, 취업 시장을 준비하고, 그들이 선택한 분야에서 번창하는 데 필요한 기술을 개발하는 것을 돕기 위해 직업 상담가를 고용합니다.
인력 변화 및 고용 시장 통찰력: 직업 상담가는 노동 시장 동향, 일자리 요구 사항 및 산업 통찰력에 대한 최신 정보를 유지합니다. 그들은 취업을 희망하거나 경력을 쌓기 위해 노력하는 사람들에게 귀중한 정보와 지침을 제공할 수 있습니다. 취업 시장이 발전함에 따라, 직업 상담가들은 최신 조언을 제공하고 개인들이 전략적인 직업 이동을 할 수 있도록 지원할 수 있는 좋은 위치에 있습니다.
워라밸 강조: 일과 삶의 균형과 웰빙은 직업 결정에 있어 점점 더 중요한 고려 사항입니다. 직업 상담가는 개인이 원하는 라이프스타일에 맞는 옵션을 탐색하고 건강한 일과 삶의 균형을 촉진할 수 있도록 도와줍니다. 그들은 유연성, 원격 근무 기회 또는 대체 근무 방식을 제공하는 직업을 식별하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
정신 건강과 건강: 직업 결정은 정신 건강과 전반적인 웰빙에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 직업 상담가들은 직업 만족과 정신 건강 사이의 연관성을 점점 더 인식하고 있습니다. 그들은 직업과 관련된 스트레스, 소진 또는 불만족을 경험하는 개인들에게 지원을 제공하고 그들이 그들의 전반적인 행복을 향상하기 위해 변화를 만드는 것을 돕습니다.
평생 경력 개발: 평생 경력 개발이라는 개념이 설득력을 얻고 있습니다. 개인들은 이제 자신의 경력을 선형적인 길이 아닌 지속적인 여행으로 보고 있습니다. 직업 상담가는 개인이 시작하든, 직업을 바꾸든, 은퇴를 계획하든, 그들의 직업의 모든 단계에서 개인을 도울 수 있습니다. 경력 개발에 대한 이러한 장기적인 관점은 직업 상담가들이 그들의 직업적인 삶 동안 개인들을 지원하는 지속적인 역할을 보장합니다.
전반적으로, 진로의 복잡성 증가, 진로 전환 중 지도의 필요성, 개인의 발전과 웰빙에 초점을 맞추고 있기 때문에 진로 상담사의 전망은 유망합니다. 직업 상담가들은 그들이 그들의 직업 여정을 성공적으로 헤쳐나갈 수 있도록 도와줌으로써 그들의 삶에 중대한 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지고 있습니다.

4. 직업상담사 장점과 단점

(1) 직업상담가의 장점
전문가 지침: 직업상담사는 경력개발, 취업시장 동향 및 교육경로에 대한 전문지식과 전문지식을 보유하고 있습니다. 그들은 직업의 방향을 찾거나 직업 간의 전환을 원하는 사람들에게 귀중한 지침과 조언을 제공하여 그들이 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
자기 탐색 및 개인 개발: 직업 상담가는 개인이 자신의 관심사, 가치관, 기술 및 강점을 파악할 수 있도록 도와주면서 자기 탐구를 돕습니다. 평가 및 상담 세션을 통해, 그들은 개인 개발을 촉진하고, 자아 인식을 촉진하며, 개인이 자신의 고유한 특성에 맞는 직업 선택을 할 수 있도록 합니다.
진로 계획 및 목표 설정: 직업 상담가들은 고객들이 직업 계획을 세우고 현실적인 목표를 세울 수 있도록 도와줍니다. 그들은 개인이 자신의 경력 목표를 달성하기 위한 단계를 계획하고, 자원을 식별하고, 전략을 개발하는 데 도움을 줍니다. 이러한 구조화된 접근 방식은 경력의 성공과 성취 가능성을 높입니다.
구직지원 : 직업상담사가 이력서 및 자기소개서 작성, 면접 스킬 교육, 네트워킹 전략 등 구직에 실질적인 도움을 제공합니다. 그들은 구직 게시판을 탐색하고, 구직 정보에 접근하고, 전문적인 네트워크를 활용하는 것에 대한 지침을 제공하여 고객의 고용 확보 기회를 높입니다.
스킬 개발 및 훈련: 직업 상담가는 고객이 기술 격차를 파악하고 시장성을 높이기 위해 관련 교육 또는 교육 프로그램을 추천할 수 있도록 지원합니다. 그들은 고객의 경력 목표에 맞는 직업 훈련, 인증 과정 또는 고등 교육 옵션에 대한 정보를 제공하여 고객이 새로운 기술과 자격을 습득할 수 있도록 지원합니다.
정서적 지원: 진로 결정은 특히 진로 전환이나 불확실한 시기에 정서적으로 어려울 수 있습니다. 직업 상담가들은 개인들이 직업과 관련된 도전과 관련된 스트레스, 불안 또는 자기 회의를 관리하도록 도와주면서 감정적인 지원과 격려를 제공합니다. 그들의 공감적인 접근 방식은 고객에 대한 안정감과 자신감을 키워줍니다.

(2) 직업 상담사의 단점
주관성: 직업상담사의 지도는 전문적인 판단을 바탕으로 하여 어느 정도의 주관성을 도입할 수 있습니다. 상담원에 따라 고객의 요구사항에 대한 해석이 다를 수 있으며, 이로 인해 조언이나 권장사항에 불일치가 발생할 수 있습니다.
제한된 가용성: 특히 자원이 적은 지역이나 수요가 많은 기간에는 직업 상담원의 접근이 제한될 수 있습니다. 이로 인해 대기자 명단이 길어지거나 예약 가능성이 제한되어 개인의 시기적절한 진로 지도 접근이 지연될 수 있습니다.
비용: 민간 직업 상담 서비스는 비용이 많이 들 수 있으며, 이로 인해 제한된 재정적 자원을 가진 개인이 접근하기가 어렵습니다. 일부 상담원은 교육 기관 또는 정부 지원 프로그램 내에서 운영되지만 무료 또는 저비용 서비스의 이용 가능성은 여전히 제한적일 수 있습니다.
문화 및 다양성 고려사항: 직업 상담가들은 지도를 제공할 때 문화적, 사회적, 개인적 다양성 요소들을 염두에 둘 필요가 있습니다. 문화적 편견, 문화적 역량 부족 또는 소외된 인구가 직면한 고유한 문제에 대한 제한된 이해는 상담 서비스의 품질에 우발적으로 영향을 미칠 수 있습니다.
고용 시장 역학의 변화: 고용 시장은 기술, 세계화 및 경제적 변화와 같은 요인에 영향을 받아 지속적으로 진화하고 있습니다. 직업 상담가들은 적절하고 정확한 지침을 제공하기 위해 이러한 변화에 대한 최신 정보를 제공해야 합니다. 시장 역학을 따라가지 못하면 시대에 뒤떨어진 조언이나 권장 사항이 나올 수 있습니다.
윤리적 과제: 다른 직업과 마찬가지로 직업 상담가들은 기밀 유지, 이해 상충 관리 또는 지도의 객관성 보장과 같은 윤리적 과제에 직면합니다. 고객의 최고 이익과 전문적인 의무 사이의 균형을 맞출 때 윤리적 딜레마가 발생할 수 있습니다.
위에서 언급한 장점과 단점은 일반적인 고려 사항이며 특정 상담원, 고객 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 전반적으로 직업상담사는 개인의 경력개발을 지원하는 데 중요한 역할을 하지만, 직업 내에서 잠재적인 한계나 과제를 인식하고 해결하는 것이 중요합니다.

5. 좋은 직업상담사가 되기 위해서

좋은 직업 상담가가 되기 위해서는 지식, 기술, 그리고 개인적인 자질의 조합이 필요합니다. 다음은 중점을 두어야 할 몇 가지 필수적인 측면입니다.
공감 능력과 적극적인 경청 기술 개발: 훌륭한 직업 상담가는 공감력이 있어야 하고 고객의 요구, 우려, 그리고 열망에 적극적으로 귀를 기울일 수 있어야 합니다. 공감은 신뢰와 신뢰 관계를 구축하는 데 도움이 되며, 적극적인 경청은 고객의 고유한 상황을 이해하고 적절한 지침을 제공할 수 있도록 보장합니다.
강력한 의사소통 기술 배양: 효과적인 의사소통은 직업 상담가에게 매우 중요합니다. 정보를 명확하게 전달하고, 통찰력 있는 질문을 하고, 지원적이고 건설적인 방식으로 피드백을 제공할 수 있어야 합니다. 뛰어난 구두 및 서면 커뮤니케이션 기술을 개발하면 고객을 효과적으로 안내하고 영감을 얻을 수 있습니다.
경력 개발 이론 및 실무 지식 습득: 최신 경력 개발 이론, 모델 및 관행에 대해 계속해서 알 수 있습니다. 이러한 지식을 통해 고객에게 증거 기반 지침 및 지원을 제공할 수 있습니다. 직업 평가, 구직 전략, 경력 계획 및 직업 동향과 같은 주제를 숙지합니다.
평가 및 평가 기술 개발: 직업 상담가들은 종종 개인들이 그들의 관심사, 가치, 기술, 그리고 성격 특성을 식별하는 것을 돕기 위해 평가를 사용합니다. 다양한 경력 평가를 관리하고 해석하여 고객이 자기 인식을 얻고 정보에 입각한 경력 결정을 내릴 수 있도록 지원하는 방법에 대해 알아봅니다. 또한 직업 정보와 노동 시장 동향을 평가하고 분석하는 기술을 개발합니다.
산업 및 노동 시장 동향에 대한 최신 정보: 취업 시장은 끊임없이 진화하고 있으며, 직업 상담가들은 산업 동향, 기술 발전 및 변화하는 취업 수요에 대한 최신 정보를 유지하는 것이 필수적입니다. 이러한 지식을 통해 고객에게 적절하고 정확한 지침을 제공하고 끊임없이 변화하는 업무 환경에 적응할 수 있습니다.
문화 역량 개발: 고객의 문화적 배경, 가치 및 신념을 포함하여 고객의 다양성을 인식하고 존중합니다. 문화적 역량을 통해 다양한 문화적 배경을 가진 개인이 직면한 고유한 요구와 과제를 고려한 포괄적이고 맞춤형 지침을 제공할 수 있습니다.
강력한 전문가 네트워크 구축: 인적 자원, 교육 또는 상담과 같은 관련 분야의 전문가와 연결하고 협력합니다. 강력한 전문 네트워크를 구축하면 귀중한 리소스, 협업 기회, 그리고 진로 상담의 최신 정보와 모범 사례에 대한 액세스를 제공할 수 있습니다.
성찰적 실천 참여: 자신의 상담 기술, 접근 방식 및 고객과의 상호 작용을 되돌아봅니다. 정기적인 자기 성찰은 개선해야 할 부분을 파악하고, 상담 기법을 개선하며, 윤리적이고 효과적인 서비스를 제공하고 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다.
지속적인 전문성 개발 추구: 워크숍, 콘퍼런스 및 교육 프로그램에 참석하는 것과 같은 전문성 개발 활동에 지속적으로 참여합니다. 이를 통해 현장의 발전된 정보를 최신 상태로 유지하고, 지식 기반을 확장하며, 상담 기술을 다듬는 데 도움이 됩니다.
윤리적 표준 유지: 당신의 업무에서 윤리적 지침과 전문적인 기준을 준수하세요. 고객의 기밀성을 보장하고 경계를 존중하며 높은 수준의 무결성과 전문성을 유지합니다.
훌륭한 직업 상담가가 되는 것은 개인적인 성장에 대한 헌신, 지속적인 학습, 그리고 개인이 직업 여행에서 성공할 수 있도록 돕는 진정한 열망을 필요로 하는 지속적인 과정입니다. 상담 기술을 연마하고, 업계 동향에 대한 최신 정보를 유지하며, 고객 중심의 접근 방식을 배양함으로써, 여러분은 직업 상담가로서 고객의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
마지막으로 직업상담사를 공부하시는 분들을 응원합니다. 감사합니다.