간호조무사 자격증 알아보자

1. 간호조무사란?

간호조무사는 등록 간호사(RN) 또는 자격증이 있는 실제 간호사(LPN)의 감독 하에 환자에게 직접적인 치료와 지원을 제공하는 의료 팀에서 중요한 역할을 합니다. 다음은 간호조무사의 일에 대한 몇 가지 주요 측면입니다.
개인 관리: 간호조무사들은 환자들이 목욕, 옷 입기, 몸단장, 그리고 화장실에 가는 것과 같은 일상적인 활동을 하도록 돕습니다. 그들은 먹이를 주는 것을 돕고 환자들의 편안함과 위생을 보장합니다.
활력징후 모니터링: 그들은 혈압, 온도, 맥박, 그리고 호흡수를 포함한 환자의 활력징후를 측정하고 기록합니다. 간호조무사는 환자의 상태 변화를 관찰하고 간호사에게 보고할 수도 있습니다.
이동 지원: 간호조무사들은 환자들이 침대에서 의자나 다른 장소로 이동, 회전, 이동하는 것을 돕습니다. 그들은 안전한 환자 이동성을 보장하기 위해 리프트나 휠체어와 같은 보조 장치를 사용할 수 있습니다.
활동 지원: 그들은 걷기, 운동, 레크리에이션 활동과 같은 신체적, 정신적 자극을 촉진하기 위한 활동에 환자를 참여시킵니다. 간호조무사들은 또한 압력궤양을 예방하기 위해 운동범위 또는 위치설정을 도울 수 있습니다.
환자 모니터링: 간호조무사는 환자의 행동, 감정 상태 또는 신체 상태의 변화를 관찰하고 보고합니다. 오일 흡입 및 배출을 모니터링하고 정보를 정확하게 문서화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
환자 안전: 간호조무사는 환자를 위해 안전한 환경을 유지하여 보행로가 안전하고 필요할 때 침대 난간이 올라가며 보조 장치가 적절하게 사용되도록 합니다. 그들은 또한 낙상 예방 조치를 도울 수도 있습니다.
커뮤니케이션 및 지원: 간호조무사들은 환자들과 그들의 가족들과 상호작용하여 정서적인 지원을 제공하고, 질문에 대답하고, 간호 직원들에게 정보를 전달합니다. 그들은 친밀감을 형성하고 환자의 편안함과 행복을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.
기록 보관: 활력징후, 수행된 활동 및 교대 중에 수행된 관찰을 포함하여 정확하고 최신의 환자 기록을 유지합니다.
간호조무사는 일반적으로 병원, 양로원, 장기요양시설, 재활센터, 홈케어 등 다양한 의료 환경에서 근무합니다. 간호사, 의사 및 기타 의료 전문가와 협력하여 포괄적인 환자 관리를 보장합니다.
간호조무사가 되기 위해서는 일반적으로 국가가 승인한 훈련 프로그램을 이수하고 자격증을 취득하기 위한 능력 시험을 통과해야 합니다. 구체적인 요구사항 및 인증 프로세스는 주별 또는 국가별로 다를 수 있습니다.
간호조무사의 역할은 동정심, 인내심, 그리고 육체적으로 힘든 일을 처리할 수 있는 능력을 필요로 합니다. 그것은 다른 사람들을 돕고 의료 팀의 일원이 되는 것을 즐기는 사람들에게 보람 있는 진로가 될 수 있습니다. 간호조무사들은 종종 이 역할을 간호 또는 다른 의료 직업에서 경력을 쌓기 위한 디딤돌로 사용합니다.

2. 간호조무사 자격증 취득방법

<응시자격>

의료법 제80조(간호조무사 응시자격)
간호조무사가 되려는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 보건복지부령으로 정하는 교육과정을 이수하고 간호조무사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 자격인정을 받아야 한다. 이 경우 자격시험의 제한에 관하여는 제10조를 준용한다.
초·중등교육법령에 따른 특성화고등학교의 간호 관련 학과를 졸업한 사람(간호조무사 국가시험 응시일로부터 6개월 이내에 졸업이 예정된 사람을 포함한다)
「초·중등교육법」 제2조에 따른 고등학교 졸업자(간호조무사 국가시험 응시일로부터 6개월 이내에 졸업이 예정된 사람을 포함한다) 또는 초·중등교육법령에 따라 같은 수준의 학력이 있다고 인정되는 사람(이하 이 조에서 "고등학교 졸업학력 인정자"라 한다)으로서 보건복지부령으로 정하는 국·공립 간호조무사양성소의 교육을 이수한 사람
고등학교 졸업학력 인정자로서 평생교육법령에 따른 평생교육시설에서 고등학교 교과 과정에 상응하는 교육과정 중 간호 관련학과를 졸업한 사람(간호조무사 국가시험 응시일로부터 6개월 이내에 졸업이 예정된 사람을 포함한다)
고등학교 졸업학력 인정자로서 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조의 2 제2항에 따른 학원의 간호조무사 교습과정을 이수한 사람
고등학교 졸업학력 인정자로서 보건복지부장관이 인정하는 외국의 간호조무사 교육과정을 이수하고 해당 국가의 간호조무사 자격을 취득한 사람
제7조 제1항 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람
제1항 제1호부터 제4호까지에 따른 간호조무사 교육훈련기관은 보건복지부장관의 지정·평가를 받아야 한다. 이 경우 보건복지부장관은 간호조무사 교육훈련기관의 지정을 위한 평가업무를 대통령령으로 정하는 절차·방식에 따라 관계 전문기관에 위탁할 수 있다.
보건복지부장관은 제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정받는 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 그 지정을 취소할 수 있다.
간호조무사는 최초로 자격을 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.
제1항에 따른 간호조무사의 국가시험·자격인정, 제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관의 지정·평가, 제4항에 따른 자격신고 및 간호조무사의 보수교육 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 제4조(간호조무사 국가시험의 응시자격)
법 제80조 제1항 전단에서 "보건복지부령으로 정하는 교육과정"이란 다음 각 호의 과정을 말한다.
법 제80조 제2항 전단에 따라 보건복지부장관의 지정을 받은 간호조무사 교육훈련기관
(이하 "간호조무사 교육훈련기관"이라 한다)에서 실시하는 740시간 이상의 이론교육 과정
간호조무사 교육훈련기관의 장이 실습교육을 위탁한 의료기관(조산원은 제외한다) 또는 보건소에서 실시하는 780시간 이상의 실습교육 과정. 이 경우 법 제3조 제2항 제3호에 따른 병원이나 종합병원에서의 실습교육 과정이 400시간 이상이어야 한다.
간호조무사가 되려는 사람은 제1항 각 호의 교육과정을 모두 이수하여야 한다. 다만, 법 제80조 제1항 제5호 및 제6호에 해당하는 사람은 해당 교육과정을 모두 이수한 것으로 본다.
부칙 <보건복지부령 제191호, 2013.4.1>
제1조(시행일) 이 규칙은 2013년 4월 1일부터 시행한다.
제2조(유효기간) 제4조의 개정규정은 2017년 12월 31일까지 효력을 가진다.
제3조(간호조무사 자격시험 응시자격에 관한 경과조치)
이 규칙 시행 당시 종전의 규정에 따라 간호조무사 관련 학교ㆍ학원 등에 재학하거나 해당 과정을 이수 중인 사람에 대해서는 제4조의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.
제4조의 개정규정은 부칙 제2조에 따른 유효기간까지 개정되지 않는 경우 2018년 1월 1일부터는 다음과 같이 규정된 것으로 본다.
제4조(간호조무사 자격시험의 응시자격)
간호조무사 자격시험에 응시할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 다음 각 호의 교육기관에서 740시간 이상의 학과교육과 교육기관의 장이 실습교육을 위탁한 의료기관(조산원은 제외한다) 또는 보건소에서 780시간 이상의 실습과정을 이수한 사람이어야 한다. 이 경우 실습과정 중 종합병원이나 병원에서의 실습 시간은 400시간 이상이어야 한다.
「초ㆍ중등교육법 시행령」 제91조 제1항에 따른 특성화고등학교의 간호 관련 학과를 졸업한 사람(해당 연도 졸업예정자를 포함한다) 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 교육부장관이 인정하는 사람
「초ㆍ중등교육법」 제2조에 따른 고등학교 졸업자(해당 연도 졸업예정자를 포함한다) 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 교육부장관이 인정하는 사람으로서 국공립간호조무사양성소의 교육 또는 「학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습에 관한 법률 시행령」 별표 2에 따른 학원의 간호조무사 교습과정을 이수한 사람
보건복지부장관이 인정하는 외국의 간호조무사 교육과정을 이수하거나 외국의 간호조무사 시험에 합격한 사람
「고등교육법」 제2조에 따른 대학 및 전문대학에서 보건복지부장관이 정하는 간호 관련 학과를 졸업한 사람(해당 연도 졸업예정자를 포함한다)은 제1항 각 호 외의 부분의 학과교육 및 실습과정을 이수한 것으로 본다.
부칙 <보건복지부령 제13658호, 2015.12.31>
제1조(시행일) 이 법은 공포 후 9개월이 경과한 날부터 시행한다. 다만, 제4조 제4항, 제21조 제2항 제13호, 제33조 제10항, 제36조의 2, 제63조, 제64조의 개정규정은 공포한 날부터 시행하고, 제18조의 2의 개정규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하며, 제21조 제2항 제15호의 개정규정은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행하고, 제23조의 2의 개정규정은 공포 후 3개월이 경과한 날부터 시행하며, 제2조 제2항 제5호, 제80조, 제80조의 2, 제80조의 3의 개정규정은 2017년 1월 1일부터 시행하고, 제80조 제2항의 개정규정(이 법 시행 당시 설치ㆍ운영 중인 간호조무사 교육훈련기관에 한한다)은 2019년 1월 1일부터 시행한다.
 
<다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.>
정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(약칭 : 정신건강복지법) 제3조 제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 의료인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자
피성년후견인, 피한정후견인
이 법 또는 형법 제233조, 제234조, 제269조, 제270조, 제317조 제1항 및 제347조(허위로 진료비를 청구하여 환자나 진료비를 지급하는 기관이나 단체를 속인 경우만을 말한다), 보건범죄단속에 관한 특별조치법, 지역보건법, 후천성면역결핍증 예방법, 응급의료에 관한 법률, 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법, 시체해부 및 보존에 관한 법률, 혈액관리법, 마약류 관리에 관한 법률, 약사법, 모자보건법, 그 밖에 대통령령으로 정하는 의료 관련 법령을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 종료되지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자
 
<시험일정>
매년 시험일정은 비슷하니 참고 바랍니다.

응시원서 접수	기간	상반기	ㆍ인터넷 접수 : 2023.1.3.(화) ~ 1.10.(화)	[응시수수료] 37,000원 [접수시간] ㆍ인터넷접수 : 해당 시험직종 접수 시작일 09:00부터 접수 마감일 18:00까지
		하반기	ㆍ인터넷 접수 : 2023.7.4.(화) ~ 7.11.(화)
	장소	ㆍ인터넷 접수 : 국시원 홈페이지 [원서접수]메뉴 - 다만, 외국대학 졸업자로 응시자격 확인서류를 제출하여야 하는 자는 위의 접수기간 내에 반드시 국시원 별관(2층 고객지원센터)에 방문하여 서류확인 후 접수가능함.
응시표 출력기간		상반기	- 2023. 2. 15.(수) 부터 시험당일	없음
		하반기	- 2023. 8. 16.(수) 부터 시험당일
시험시행	일시	상반기	- 2023. 3. 11.(토)	[응시자 준비물] - 응시표, 신분증, 필기도구 지참 (컴퓨터용 흑색 수성사인펜은 지급함) ※ 식수(생수)는 제공하지 않습니다.
		하반기	- 2023. 9. 9. (토)
	장소	상반기	국시원 홈페이지 공고 <공고일 : 2023. 2. 8.(수)>
		하반기	국시원 홈페이지 공고 <공고일 : 2023. 8. 9.(수)>
최종합격자 발표	일시	상반기	- 2023. 3. 28.(화) 10:00	ㆍ휴대전화번호가 기입된 경우에 한하여 SMS 통보
		하반기	- 2023. 9. 26.(화) 10:00
	방법	ㆍ국시원 홈페이지 [합격자조회]메뉴

<시험과목>

필기	3	70	1점/1문제	70점	객관식 5지선다형
실기	1	30	1점/1문제	30점	객관식 5지선다형

<시험시간표>

1교시

1. 기초간호학 개요 (35) (치의학기초개론 및 한의학기초개론을 포함한다) 2. 보건간호학 개요 (15) 3. 공중보건학개론 (20) 4. 실기 (30)

객관식

~09:30

10:00 ~ 11:40 (100분)

<합격기준>
간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 제7조 제1항에 의거 매 과목 만점의 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점한 자를 합격자로 한다.
응시자격이 없는 것으로 확인된 경우에는 합격자 발표 이후에도 합격을 취소합니다.

3. 간호조무사 직업 전망

간호조무사의 직업 전망은 일반적으로 호의적입니다. 다음은 이 직업에 대한 긍정적인 전망에 기여하는 몇 가지 요인들입니다.
증가하는 수요: 인구 고령화, 일상 활동 지원 필요성 등의 요인으로 인해 장기요양, 가정보건 등 건강관리 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 요구는 간호조무사가 환자에게 직접적인 치료와 지원을 제공할 필요성을 야기합니다.
장기요양시설 확충: 인구 고령화에 따라 요양원 돌봄과 생활보조시설에 대한 필요성이 커지고 있습니다. 이러한 환경에서는 종종 간호조무사의 서비스가 거주자에게 필수적인 개인적인 관리와 지원을 제공해야 합니다.
가정 의료: 많은 사람들이 집에서 편안하게 의료 서비스를 받는 것을 선호하기 때문에 가정 의료 서비스가 확장되었습니다. 간호조무사는 일상적인 활동에 도움이 필요한 환자에게 가정 내 돌봄과 지원을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.
의료 산업 성장: 의료 산업은 전반적으로 성장과 확장을 경험하고 있으며, 이는 간호조무사에게 추가적인 일자리 기회를 창출합니다. 이러한 성장은 의료 기술의 발전, 예방 관리에 대한 강조 증가, 서비스가 부족한 지역사회의 의료 서비스 필요성과 같은 요인에 의해 주도됩니다.
작업 설정의 유연성: 간호조무사는 병원, 양로원, 보조생활시설, 재활센터, 가정의료기관, 호스피스 등 다양한 환경에서 일자리를 구할 수 있습니다. 이러한 유연성을 통해 다양한 작업 옵션과 개인의 선호도에 맞는 작업 환경을 선택할 수 있습니다.
엔트리 레벨 위치: 간호조무사 자리는 종종 의료 분야의 초보적인 역할로 간주됩니다. 많은 사람들이 이 역할을 간호 또는 다른 의료 직업에서 경력을 쌓기 위한 디딤돌로 사용합니다. 간호조무사로서의 경험을 쌓는 것은 경력 향상을 위한 확실한 기반을 제공할 수 있습니다.
단기 교육 프로그램: 간호조무사가 되기 위한 훈련 프로그램은 다른 의료 직업에 비해 상대적으로 기간이 짧습니다. 이를 통해 의료 분야에 신속하게 진입하려는 개인이 액세스 할 수 있습니다.
특정 직업 전망은 위치, 지역 의료 요구, 개인 자격 등의 요인에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 추가 자격증을 취득하거나 약물보조인, 치매관리인 등 전문교육을 이수하는 간호조무사는 직업전망과 경력향상의 기회를 강화할 수 있습니다.

4. 간호조무사 직업의 장점과 단점

(1) 간호조무사 직업의 장점
변화를 가져올 기회: 간호조무사들은 필수적인 관리, 지원, 그리고 동료애를 제공함으로써 환자들의 삶에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지고 있습니다. 그들은 환자들의 삶의 질과 복지를 향상하는 데 중요한 역할을 합니다.
의료 분야 진출: 간호조무사로 일하는 것은 의료 분야에서 경력을 추구하는 데 관심이 있는 사람들에게 디딤돌이 될 수 있습니다. 귀중한 현장 경험과 환자 치료의 다양한 측면에 대한 노출을 제공하여 향후 경력 향상에 도움이 될 수 있습니다.
작업 안정성 및 수요: 고령화와 의료 수요 증가 등의 요인으로 간호조무사 수요는 여전히 높을 것으로 예상됩니다. 이것은 직업 안정성과 지속적인 고용 기회를 창출합니다.
작업 설정의 유연성: 간호조무사는 병원, 양로원, 홈케어, 보조생활시설을 포함한 다양한 의료 환경에서 일할 수 있습니다. 이러한 유연성을 통해 다양한 작업 환경과 다양한 의료 분야를 탐색할 수 있습니다.
빠른 직업 진입 : 다른 건강관리 직업에 비해 간호조무사가 되기 위한 훈련기간이 상대적으로 짧습니다. 이를 통해 개인은 보다 신속하게 인력에 진입하여 귀중한 경험을 쌓을 수 있습니다.

(2) 간호조무사 직무의 단점
물리적으로 까다로운 요구사항: 간호조무사들은 종종 환자들을 들어 올리고 옮기는 것, 장기간 서 있는 것, 그리고 개인적인 보살핌을 돕는 것과 같은 육체적으로 힘든 일들을 수행합니다. 이는 신체적 긴장과 피로를 초래하여 부상의 위험을 잠재적으로 증가시킬 수 있습니다.
감정적으로 어려운 점: 간호조무사는 고통에 처해 있거나, 정서적 고통을 경험하거나, 수명이 다한 상황에 직면할 수 있는 환자와 긴밀히 협력하는 것이 정서적으로 어려울 수 있습니다. 그것은 감정적인 회복력과 어려운 상황에 대처하는 능력을 필요로 합니다.
워크로드 및 시간 제약: 간호조무사는 종종 환자의 환자 수가 많고 동시에 여러 사람에게 치료를 제공할 책임이 있습니다. 이로 인해 시간 제약과 과중한 작업 부하가 발생하여 제공되는 관리 품질에 잠재적인 영향을 미칠 수 있습니다.
비정규 근무 시간: 간호조무사는 24시간 환자 치료를 보장하기 위해 저녁, 주말, 공휴일이 포함된 교대 근무를 해야 할 수도 있습니다. 이것은 일과 삶의 균형과 개인 일정을 방해할 수 있습니다.
제한된 경력 향상 기회: 간호조무사로 일하는 것은 귀중한 경험을 제공하지만, 이 역할 내에서 경력 향상의 기회는 제한적입니다. 많은 간호조무사들은 이 직책을 더 많은 교육을 추구하고 간호 또는 다른 의료 직업에서 경력을 발전시키기 위한 디딤돌로 사용합니다.
간호조무사로 진로를 결정할 때 개인적 선호도, 진로 목표, 개인적 상황 등의 맥락에서 이러한 장점과 단점을 고려하는 것이 중요합니다.

5. 간호조무사 취업 방향

병원: 많은 간호조무사들이 병원에서 일하며, 환자들에게 직접적인 치료와 지원을 제공합니다. 그들은 일상생활의 활동을 돕고, 활력징후를 모니터링하며, 이동성을 돕습니다. 병원 환경은 다양한 환자와 의료 조건을 갖춘 빠른 속도의 환경을 제공합니다.
요양원 및 장기요양시설: 요양원과 장기요양시설에서 간호조무사 수요가 높습니다. 그들은 개인위생, 먹이 주기, 이송을 포함하여 주민들에게 일상적인 보살핌과 도움을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 환경은 종종 노인이나 만성 질환 또는 장애를 가진 사람들을 위한 치료를 제공합니다.
홈 헬스케어: 간호조무사는 자택에서 환자를 돌볼 수 있는 가정 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 그들은 목욕, 드레싱, 약물 관리와 같은 활동을 돕습니다. 이 옵션을 사용하면 더 많은 일대일 관리와 환자 지원에 대한 개인화된 접근이 가능합니다.
보조 생활 시설: 보조 생활 시설은 독립적인 생활과 양로원 사이의 중간 지점을 제공합니다. 이러한 환경에서 간호조무사는 거주자의 일상적인 활동, 약물 관리 및 개인 관리를 지원합니다. 그들은 또한 사회 활동을 조정하고 주민들에게 정서적인 지원을 제공하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
재활 센터: 간호조무사들은 환자들이 부상, 수술, 또는 의학적 상태로부터 회복하도록 도와주면서 재활 센터에서 일할 수 있습니다. 그들은 물리치료 운동을 돕고, 진행 상황을 모니터링하며, 환자들이 독립성과 이동성을 되찾도록 지원합니다.
호스피스 관리: 간호조무사는 호스피스 환경에서 환자들에게 동정심 있는 보살핌을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 그들은 말기 치료 동안 환자와 가족을 위한 개인적인 치료, 통증 관리, 정서적인 지원을 돕습니다.
전문 치료실: 일부 간호조무사는 소아 또는 정신과 환자를 위한 전문 치료실에서 근무합니다. 이러한 장치는 연령에 적합하거나 정신 건강에 중점을 둔 관리를 제공하기 위해 특정 기술과 지식이 필요합니다.
대리점 및 임시 할당: 간호조무사는 다양한 의료 환경에서 임시 할당을 제공하는 인력 파견 기관에서 근무하도록 선택할 수 있습니다. 이 옵션은 유연성을 제공하고 다양한 환경에서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
고용 지침의 가용성은 위치, 지역 의료 요구 및 개인 자격과 같은 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 간호조무사는 특정 분야를 전문적으로 다루거나 자격증이 있는 실제 간호사(LPN) 또는 등록 간호사(RN)가 되는 등 경력을 발전시키기 위한 추가 교육을 추구할 수 있습니다.
마지막으로 간호조무사 자격증을 준비하시는 분들을 응원합니다. 감사합니다.