응급구조사 자격증 알아보자

1. 응급구조사란?

구급대원은 의료 응급 상황에 대응하고 부상을 입거나 의료 위기를 경험한 사람들에게 병원 이전 치료를 제공하는 의료 전문가입니다. 그들의 주요 목표는 환자가 추가 치료를 위해 병원이나 의료 시설로 이송되기 전에 환자를 안정시키고 즉각적인 의료 지원을 제공하는 것입니다. 작업의 주요 측면은 다음과 같습니다.
응급 대응: 구급대원은 종종 응급 상황 현장에 도착한 최초의 의료 전문가입니다. 그들은 사고, 부상, 심장 마비, 호흡 곤란 또는 다른 심각한 의학적 상태에 대한 의료 지원 요청에 응답합니다. 그들은 상황을 평가하고, 환자 치료의 우선순위를 정하고, 필요에 따라 즉각적인 의료 개입을 제공합니다.
환자 평가: 구급대원이 환자의 상태를 신속하고 종합적으로 평가합니다. 그들은 환자의 병력에 대한 정보를 수집하고, 신체검사를 수행하며, 활력징후(심박수, 혈압, 산소 수준 등)를 평가하고, 의료 응급 상황의 심각성과 특성을 결정합니다.
응급 의료 개입: 구급대원은 다양한 응급 의료 개입을 수행하도록 교육을 받습니다. 그들은 약물을 투여하고 심폐 소생술(CPR)을 수행하고, 자동 외부 제세동기(AED)를 사용하고, 부목이나 붕대를 적용하고, 산소 치료를 제공하고, 출산을 도울 수 있습니다. 그들은 또한 삽관, 정맥 주사 (IV) 접근, 그리고 특정 응급 약물의 투여와 같은 고급 생명 유지 기술에 대해 훈련을 받습니다.
의료 장비 및 기술: 구급대원은 다양한 의료 장비 및 기술을 활용하여 치료를 제공합니다. 여기에는 제세동기, 심장 모니터, 맥박 산소계, 기도 관리 도구, 정맥 공급 장치 및 응급 약물이 포함될 수 있습니다. 그들은 이 장비를 적절하게 사용하고 유지 관리할 책임이 있습니다.
의사소통 및 협업: 구급대원은 환자, 가족 및 기타 의료 전문가와 효과적으로 의사소통해야 합니다. 그들은 응급 상황 시 환자들에게 안심과 지원을 제공하고 중요한 정보를 병원이나 의료 시설에 전달합니다. 그들은 응급 의료 기술자(EMT), 소방관, 법 집행 요원 및 기타 응급 대응자들과 긴밀히 협력하여 협조적이고 효율적인 치료를 보장합니다.
문서화 및 보고: 의료진은 환자 평가, 수행된 개입 및 응답 시간에 대한 정확하고 상세한 기록을 유지 관리합니다. 이들은 사고 보고서를 작성하고 진료의 연속성을 위해 필수 정보를 의료 시설에 제공합니다.
지속적인 교육 및 훈련: 구급대원은 최신 의료 프로토콜, 절차 및 병원 이전 치료의 발전에 대한 최신 정보를 유지하기 위해 지속적인 교육 및 훈련에 참여합니다. 그들은 정기적인 훈련에 참여하고, 지속적인 교육 프로그램에 참여하며, 소아 생명 유지나 외상 치료와 같은 분야에서 전문적인 자격증을 취득할 수 있습니다.
구급대원은 일반적으로 구급차, 응급 의료 서비스(EMS) 및 소방서와 같은 어렵고 고압적인 환경에서 근무합니다. 이들은 언제든 응급상황이 발생할 수 있기 때문에 저녁, 주말, 휴일을 포함해 길고 불규칙한 시간을 일하는 경우가 많습니다. 구급대원이라는 직업은 신체적인 체력, 정신적인 회복력, 뛰어난 의사소통 능력, 그리고 스트레스가 많은 상황에서 빠르고 중요한 결정을 내리는 능력을 필요로 합니다.
주의할 점은 국가, 주 또는 지역에 따라 구급대원의 구체적인 역할과 책임이 다를 수 있다는 점입니다. 관할 구역마다 구급대원 교육 수준과 실습 범위가 다르기 때문입니다.

2. 응급구조사 자격증 취득방법

<응시자격>
다음 각 호의 자격이 있는 자가 응시할 수 있습니다.
-1급 응급구조사
대학 또는 전문대학에서 응급구조학을 전공하고 졸업한 자. 단, 졸업예정자의 경우 이듬해 2월 이전에 졸업한 자이어야 하며, 만일 동 기간 내에 졸업하지 못한 경우 합격이 취소됩니다.
보건복지부장관이 인정하는 외국의 응급구조사 자격인정을 받은 자
2급 응급구조사로서 실제 응급구조사 업무에 3년 이상 종사한 자
단, 119 구급대, 민간이송업(시도지사의 허가를 받은 기관에 한함), 의료기관 등의 종사자에 한하여 경력을 인정함.
-2급 응급구조사
보건복지부장관이 지정하는 응급구조사 양성기관에서 대통령령이 정하는 양성과정을 이수한 자.
단, 이수예정자의 경우 2급 응급구조사 응시원서 접수 당시 응급의료에 관한 법률 제36조 제3항 제1호에 의한 응급구조사 양성과정을 이수 중에 있는 자에게 응시자격을 부여하되, 이듬해 2월 이전에 이수가 확인된 자이어야 하며, 만일 동 기간 내에 이수하지 못한 경우 합격이 취소됩니다.
보건복지부장관이 인정하는 외국의 응급구조사 자격인정을 받은 자
다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없습니다.
정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(약칭 : 정신건강복지법) 제3조 제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 응급구조사로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
마약ㆍ대마 또는 향정신성 의약품 중독자
피성년후견인, 피한정후견인
응급의료에 관한 법률 또는 형법 중 제233조ㆍ제234조ㆍ제268조(의료과실에 한한다)ㆍ제269조ㆍ 제270조 제1항 내지 제3항ㆍ제317조 제1항, 보건범죄단속에 관한 특별조치법, 지역보건법, 국민건강증진법, 후천성면역결핍증 예방법, 의료법, 의료기사법, 시체해부 및 보존에 관한 법률, 혈액관리법, 마약류 관리에 관한 법률, 모자보건법, 국민건강보험법에 위반하여 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되지 아니하거나 면제되지 아니한 자
응급구조사 시험과목 표로 시험종별, 시험 과목 수, 문제수, 배점, 총점, 문제형식 정보 제공시험종별시험 과목 수문제수배점총점문제형식

1급 응급구조사	필기	5	230	1점/1문제	230점	객관식 5지선다형
	실기	1	3	10~30점/1문제	60점	기능측정
2급 응급구조사	필기	5	140	1점/1문제	140점	객관식 5지선다형
	실기	1	3	10~30점/1문제	60점	기능측정

2급 응급구조사(필기시험)

2급 응급구조사(필기시험) 시험시간표로 구분,시험과목(문제수),교시별 문제수,시험형식,입장시간,시험시간 정보 제공구분시험과목(문제수)교시별 문제수시험형식입장시간시험시간

1교시	1. 기본응급처치학총론(20) 2. 기본응급환자관리(20) 3. 응급의료관련법령(20)	60	객관식	~08:30	09:00~09:50 (50분)
2교시	1. 기본응급처치학각론(60) 2. 응급의료장비(20)	80	객관식	~10:10	10:20~11:30 (70분)

1급 응급구조사(필기시험) 컴퓨터시험(SBT)

1급 응급구조사(필기시험) 컴퓨터시험(SBT) 시험시간표로 구분,시험과목(문제수),교시별 문제수,시험형식,입장시간,시험시간,기기수거 및 답안전송 확인시간 정보 제공구분시험과목(문제수)교시별 문제수시험형식입장시간시험시간기기수거 및 답안전송 확인시간

1교시	1. 기초의학(30) 2. 응급환자관리(40) 3. 전문응급처치학총론(30) 4. 응급의료관련법령(20)	120	객관식	~08:30	09:00~10:45 (105분)	10:45~10:50 (5분)
2교시	1. 전문응급처치학각론(110)	110	객관식	~11:10	11:20~12:55 (95분)	12:55~13:00 (5분)

3. 응급구조사 직업 전망

응급 의료 서비스와 병원 이전 관리에 대한 수요가 증가하고 있기 때문에 구급대원의 직업 전망은 일반적으로 호의적입니다. 다음은 구급대원의 긍정적인 전망에 기여하는 몇 가지 요인입니다:
응급 의료 서비스에 대한 수요 증가: 고령화, 사고 및 만성적인 건강 상태 증가 등의 요인으로 인해 응급 의료 서비스에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다. 이로 인해 의료 시설에 즉각적인 의료 서비스와 교통수단을 제공해야 하는 구급대원의 필요성이 증가하고 있습니다.
앰뷸런스 서비스 확장: 응급 의료에 대한 증가하는 수요를 충족시키기 위해 많은 지역에서 구급차 서비스가 확대되고 있습니다. 이것은 도시와 시골 지역 모두에서 구급대원들에게 새로운 일자리 기회를 창출합니다. 또한 일부 지역에서는 중환자 이송 또는 지역사회 구급 의료 프로그램과 같은 전문 구급차 서비스를 시행하고 있어 고급 교육을 받은 구급대원의 수요가 더욱 증가하고 있습니다.
의료 시스템에 대한 구급대원의 통합: 의료 팀의 필수 구성원으로서 구급대원이 의료 시스템에 점점 더 통합되고 있습니다. 병원, 응급 부서 및 기타 의료 기관과 긴밀하게 협력하여 환자의 원활한 진료 전환을 보장합니다. 이러한 통합은 의료진이 다양한 의료 환경에서 일하고 다른 의료 전문가와 협력할 수 있는 기회를 제공합니다.
전문적인 역할 및 고급 인증: 구급대원은 소아과 치료, 외상 관리, 중환자 이송 또는 야생 의학과 같은 분야에서 전문적인 인증 및 교육을 받을 수 있습니다. 이러한 전문화된 기술은 구급대원을 더 시장성 있게 만들고 EMS 분야의 전문 부서나 팀에 고용될 수 있습니다.
이벤트 범위 및 산업 설정: 스포츠 경기, 콘서트 및 축제와 같은 이벤트에서 의료 서비스를 제공하기 위해 구급대원이 종종 고용됩니다. 또한 산업 현장에서 작업할 수 있으며, 작업장 부상이나 의료 응급 상황의 위험이 높은 회사 또는 조직에 의료 서비스를 제공할 수 있습니다.
국제 기회: 적절한 자격증과 자격을 갖춘 구급대원이 국제적으로 고용 기회를 찾을 수 있습니다. 의료 시스템이 성장하고 있는 국가 또는 구급대원이 부족한 지역은 자격을 갖춘 지원자에게 고용 옵션을 제공할 수 있습니다.
일자리 전망은 지리적 위치, 인구 밀도 및 지역 의료 시스템과 같은 요인에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 또한, 특정 분야에서 구급대원 자리를 위한 경쟁이 상당할 수 있습니다. 지속적인 교육, 현재 의료 관행에 대한 최신 정보를 유지하고 강력한 기술을 유지하면 의료 분야의 직업 전망과 경력 향상을 향상할 수 있습니다.

4. 응급구조사 직업의 장점과 단점

(1) 응급 구조사의 장점
인명 구조 및 추가 부상 방지: 응급 처치에서 일하는 것의 가장 중요한 이점 중 하나는 생명을 구하고 더 이상의 부상을 방지할 수 있는 기회입니다. 응급처치 요원들은 종종 사고, 심장마비, 뇌졸중 또는 다른 중요한 사건과 같은 응급 상황에서 즉시 의료 서비스를 제공하는 현장의 첫 번째 사람들입니다. 그들의 신속한 행동은 부상을 입거나 아픈 사람들의 결과에 상당한 차이를 만들 수 있습니다.
긍정적인 영향을 끼칩니다: 응급 처치 작업은 개인들이 다른 사람들의 복지에 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 합니다. 즉각적인 의료 지원, 편안함, 그리고 안심을 제공함으로써, 응급 구조자들은 고통을 완화하고 고통을 줄이고 필요한 사람들에게 감정적인 지원을 제공할 수 있습니다. 이것은 여러분이 누군가의 삶에 변화를 일으켰다는 것을 아는 것에 대한 성취감과 만족감을 만들어 낼 수 있습니다.
필수적인 삶의 기술 개발: 응급처치에서 일하는 것은 전문적인 환경과 개인적인 환경 모두에 적용될 수 있는 필수적인 삶의 기술을 개인에게 제공합니다. 응급 처치 교육은 응급 상황의 평가 및 관리, 심폐소생술 수행, 기본적인 상처 관리 및 의료 상황 처리에 대한 지식과 실제 기술을 제공합니다. 이러한 기술은 다양한 상황에서 매우 유용할 수 있으며, 개인이 비상 상황에서 직장 밖에서도 효과적으로 대응할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
협업 및 팀워크: 응급처치 업무는 종종 다른 응급구조사, 의료 전문가 및 응급 서비스 인력과의 협업을 포함합니다. 이것은 개인이 환자를 평가하고 치료하고 이송하기 위해 협력하면서 팀워크와 협력을 촉진합니다. 팀의 일원으로서 효과적으로 의사소통하고, 노력을 조정하고, 일할 수 있는 능력은 응급처치를 통해 개발될 수 있는 가치 있는 기술입니다.

(2) 응급 구조사의 단점
충격적인 사건에 대한 노출: 응급처치를 하는 것은 개인들을 충격적인 사건과 고통스러운 상황에 노출시킬 수 있습니다. 응급 처치 응답자들은 심각한 부상, 사고 또는 생명을 위협하는 응급 상황을 목격할 수 있으며, 이는 정서적, 심리적 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 사건을 처리하고 자신의 감정적 행복을 관리하는 것은 어려울 수 있으며 회복력과 대처 전략이 필요합니다.
신체적, 정서적 요구: 응급 처치 작업은 신체적으로 힘들 수 있으며, 개인이 환자를 들어 올리고, 이동하고, 위치를 지정해야 합니다. 상황에 따라, 응급 처치 응답자들은 또한 위독하거나 부상당한 사람들을 다루거나 사망 또는 상실에 직면하는 등 감정적으로 어려운 상황에 직면할 수 있습니다. 이러한 요구에 대처하고 개인적인 행복을 유지하는 것은 중요하지만 도전이 될 수 있습니다.
스트레스가 많은 환경: 응급 처치 작업은 종종 빠른 결정이 필요하고 시간이 중요한 스트레스가 많은 환경에서 이루어집니다. 스트레스를 받는 상황에서 효과적으로 수행해야 하는 압박감은 강렬할 수 있으며 스트레스 수준, 피로, 그리고 피로로 이어질 수 있습니다. 적절한 자기 관리와 스트레스 관리 기술은 직업의 요구에 대처하기 위해 필수적입니다.
법적 및 윤리적 고려사항: 응급처치를 제공하는 것은 개인의 보살핌과 치료에 관한 중요한 결정을 하는 것을 포함합니다. 적절한 관리 기준을 보장하고 개인의 권리와 사생활을 존중하면서 법적, 윤리적 경계 내에서 행동하는 것이 중요합니다. 법적 및 윤리적 지침을 이해하고 준수하는 것은 복잡하고 어려울 수 있습니다.
지속적인 교육 및 인증: 응급 처치 기술과 프로토콜은 시간이 지남에 따라 발전하여 지속적인 교육과 재인증이 필요합니다. 최신 지침과 관행을 최신 상태로 유지하려면 지속적인 교육과 전문성 개발에 전념해야 합니다.
이러한 어려움에도 불구하고, 많은 사람들은 응급 처치에서 일하는 것이 보람 있고 성취감을 느낀다고 생각합니다. 긍정적인 영향을 주고, 가치 있는 기술을 개발하고, 다른 사람들의 복지에 기여하는 능력은 종종 그 일과 관련된 단점을 능가합니다.

5. 응급구조사 취업 방향

응급 처치 종사자들은 즉각적인 의료 지원과 응급 치료가 필요한 다양한 환경에서 고용 기회를 찾을 수 있습니다. 다음은 구급대원의 고용을 위한 몇 가지 일반적인 방향입니다.
응급 의료 서비스(EMS): 구급차 서비스, 소방서 및 구조대와 같은 EMS 조직은 응급 의료 기술자(EMT) 또는 구급대원으로 응급 구조대원을 고용합니다. 이러한 전문가들은 응급 전화에 대응하고, 현장 의료 서비스를 제공하며, 환자를 의료 시설로 이송합니다. EMS 기관은 일반적으로 응급구조사의 주요 고용주입니다.
병원 및 의료 시설: 응급 처치 종사자는 병원, 긴급 치료 센터 또는 기타 의료 시설에서 일자리를 구할 수 있습니다. 응급 부서에서 환자 분류 및 초기 평가를 지원하거나 외상 부서나 중환자실과 같은 전문 영역에서 근무할 수 있습니다.
이벤트 의료 서비스: 스포츠 경기, 콘서트, 축제 또는 콘퍼런스와 같은 많은 대규모 행사들은 응급 구조 요원들이 의료 서비스를 제공해야 합니다. 이벤트 의료 서비스 회사는 응급 처치 요원을 현장에 배치하고 부상 또는 의료 응급 상황 시 즉시 의료 지원을 제공합니다.
산업 및 직업 건강: 일부 응급 구조 종사자들은 산업 현장에서 응급 구조 서비스를 제공하기 위해 회사나 단체에 고용됩니다. 이들 근로자는 작업장의 부상에 대응하고, 안전교육을 실시하며, 예방조치를 시행함으로써 근로자의 건강과 안전을 보장합니다. 조직 내 직업 보건 부서는 직원의 건강 요구를 해결하기 위해 응급 처치 직원을 고용할 수도 있습니다.
교육 기관: 학교, 대학 및 대학은 학생, 직원 또는 방문객과 관련된 의료 응급 상황에 대응하기 위해 응급 구조 요원을 고용하는 경우가 많습니다. 그들은 초기 치료를 제공하고, 부상이나 질병을 평가하며, 필요한 경우 응급 의료 서비스와 협력합니다.
스포츠 및 레크리에이션: 응급 구조원은 스포츠 팀, 피트니스 센터, 수영장 또는 야외 모험 시설을 포함한 스포츠 및 레크리에이션 환경에서 일반적으로 고용됩니다. 그들은 참가자들의 안전을 보장하고, 스포츠 관련 부상에 대응하고, 초기 의료 서비스를 제공합니다.
비영리 단체 및 인도주의적 원조: 인도주의적 원조, 재난 구호 또는 국제 개발에 관련된 비영리 단체는 응급 구조원을 고용할 수 있습니다. 이러한 전문가들은 국내 및 국제적으로 응급 상황에서 의료 지원을 제공합니다.
사설 보안 및 이벤트 관리: 사설 보안 회사 및 이벤트 관리 회사는 이벤트 참석자의 안전과 안녕을 보장하거나 기타 보안 관련 역할을 수행하기 위해 응급 구조 요원을 팀의 일부로 고용하는 경우가 많습니다.
유람선 및 여행사: 유람선, 여행사 및 여행사는 승객 또는 관광객에게 의료 지원을 제공하기 위해 응급 구조 요원을 고용할 수 있습니다. 그들은 여행하는 동안 개인의 건강과 안전을 보장하고 기내 또는 여행 중에 발생하는 의료 응급 상황을 처리할 책임을 질 수 있습니다.
지역사회단체 및 NGO: 다양한 지역사회단체, 비영리 단체 또는 비정부기구(NGO)는 응급처치 교육, 건강 증진 프로그램 또는 봉사 활동과 같은 지역사회 기반 의료 서비스를 제공하기 위해 응급처치 직원을 고용할 수 있습니다.
이것들은 구급대원들의 고용 방향의 몇 가지 예에 불과합니다. 특정 직업 기회는 지리적 위치, 지역 의료 시스템, 개인 자격 및 자격증과 같은 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 또한, 일부 응급 구조 종사자들은 프리랜서로 응급 구조 서비스를 제공하거나 자신의 사업을 시작하면서 독립적인 계약자로 일할 수 있습니다.
마지막으로 응급구조사를 준비하시는 분들을 응원합니다. 감사합니다.